“权有大量小，威在清廉，官无不同，重在勤谨。”
16月19日，河北省建工国际我司党组常委、纪委副镇长吕书文，纪委副副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏首行到五分我司禹州新项目检收“清正廉洁文化课示范讲解点”。我司党组副副镇长、纪委副镇长李怀生，分我司党总支部副镇长、副管理贾银建宋江因报名。
来到顶目后，吕书文一众向南走拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉自律艺术教师示范性点，基础建设规划风清气正产品部……”在随着开幕的办公会议上，产品管理师李明洋用PPT各分为从进阶机构领导人员、进一步完善清廉自律方式、营造环境清廉自律积极性、堅持清廉自律教育培训、防范生意危害性、融入出产销售预期、深入的的市场分析报告会等以下几个方针对产品部“清廉自律艺术教师示范性点”有个与出产销售生意融入的的情况去了详细分析小结。以后，贾银建对五分集团公司廉政建设规划勤政基础建设规划的的情况去了阐述小结。
表达意见了分有限公司回报后，吕书文高度肯定，禹州业务是同一条客户继骨料线、大学寝室楼、郑州房地产商开发业务后的又现大业务，真体现了广州四建的优良艺术形象和企业品牌地位。他对进两步改造企业创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对工程项目部管理及分装修公司提交5个追求：第一是作为一名基层工作老党员、领导人员要主动履责尽职，扎扎实实施行工作制度，按条例办事效率；第二要连续完美内控及约束性缘由，搞好左右侧级、同级相互间的相互间辅导；三是作为一名国家的企业企业企业职员，要做忠诚度、纯洁、勇于担当的好领导人员、好企业企业职员，需紧紧围绕经济性前景干成大器、干善事、不为什么出事。
结果，李怀生规定要求分平台及品牌部平日任务要加工好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议内容结尾后，吕书文为禹州该项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分品牌）